必威betways 作物研究所麵向海內外招聘學科帶頭人及科研團隊公告
一、單位簡介
必威betways 作物研究所為公益一類,正處級科研機構,主要麵向華南農業發展需求,針對糧油經濟作物產業發展麵臨的問題,形成以玉米、花生、甘薯、馬鈴薯、煙草、特色作物與南藥等種質資源、遺傳育種、栽培生理和分子生物學為主要研究領域的省屬公益性研究機構。建有國家種質廣州甘薯圃、國家油料改良中心南方花生育種分中心、農業部作物基因資源與種質創製廣東科學觀測實驗站、農業部華南花生與鮮食玉米科學觀測實驗站、廣東省農作物遺傳改良重點實驗室、廣東省旱地作物種質資源庫(圃)等14個國家與省部級科研平台,是廣東省國際betway亞洲官方 重點科研機構和廣東省作物學科領域的創新中心。
二、崗位需求及引進條件
(一)學科帶頭人
1.研究領域:大豆種質資源和遺傳育種
2.招聘人數:1人
3.基本條件:年齡45周歲以下,博士學位,具有正高級專業技術資格,但引進海外高層次人才不受專業技術資格條件限製。
4.科研能力及業績水平具備下列條件之一:入選“國家特支計劃”青年拔尖人才第三層次及以上;入選“廣東省特支計劃”第一、二層次人才;入選科技部“創新人才推進計劃”中的青年科技創新領軍人才和重點領域創新團隊負責人;入選農業部農業科研傑出人才及其創新團隊;入選中科院“百人計劃”專家;近5年,獲國家級科學技術獎(特等獎獲得者、一等獎排名前5、二等獎排名前2);近5年,以通訊作者或第1作者(須同時為該學術論文涉及的科研項目主持人)在《Nature》《Science》《Cell》發表論文;或在除《Nature》《Science》《Cell》外的JCR檢索源1區期刊、影響因子≥10.0的SCI收錄期刊發表論文合計3篇以上;入選教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者;國家自然科學基金優秀青年科學基金項目負責人。
(二)創新科研團隊
1.研究領域:大豆種質資源和遺傳育種
2.團隊構成:由1名符合本公告“學科帶頭人”條件要求(注:年齡可放寬至50周歲以下)的帶頭人和不少於2名團隊核心成員組成,核心成員年齡在40周歲(含40周歲)以下,博士學位。
3.其他要求:創新科研團隊的申報對象,需在國內研究中具有一定的行業地位,學術水平在本領域內具有明顯優勢。承擔科研項目屬國際國內重大科技、重大基礎理論、重大應用研究問題前沿,學術水平和研究成果在國際同行中處於先進水平,擁有國內頂尖水平或國際先進水平的發明專利或自主知識產權的創新成果,具有持續創新能力或創新成果轉化能力。
三、引進待遇
(一)學科帶頭人
(1)工作條件。提供科研啟動經費300-500萬元,支持組建學科團隊,搭建科研平台。
(2)住房待遇。個人購房時,給予購房補貼共100-200萬元;聘期內個人購買住房前,單位提供建築麵積60-80㎡周轉房免費租住。
(3)工資待遇。首次聘用合同期限不低於5年,受聘前5年薪酬待遇不低於60萬/年,具體以雙方協商為準。
(4)在政策許可下,配合解決引進人員的配偶工作;配合解決子女入學(中學、小學)入托問題。
(二)創新科研團隊
(1)工作條件。為團隊提供科研啟動經費500-1000萬元,提供良好的辦公環境及科研條件,根據需要酌情補充團隊一般成員並配備一定數量的科輔人員。
(2)住房待遇。團隊帶頭人享受本公告中“學科帶頭人”住房待遇。其餘團隊成員按照學曆、資曆,比對必威betways 人才引進層次按院有關住房政策給予住房待遇。
(3)工資待遇。團隊成員首次聘用合同期限不低於5年,團隊帶頭人受聘前5年薪酬待遇為60-80萬/年,核心成員受聘前五年薪酬待遇為30-60萬/年,具體以雙方協商為準。其餘成員按受聘崗位執行用人單位績效工資分配方案。
(4)在政策許可下,幫助協調團隊帶頭人及核心成員的配偶工作;幫助協調子女入學(中學、小學)入托問題。
四、其他
(1)本次招聘學科帶頭人及創新科研團隊成員均采用事業編製全職引進,長期招聘,招滿即止。
(2)用人單位將根據個人及團隊情況,“一人一議”、“一團隊一議”,並根據科研需要,酌情提供有競爭力的待遇及相關配套。
五、報名材料及招聘流程
1.應聘者及團隊提交材料
(1)應聘“學科帶頭人”需將個人簡曆及代表性學術成果的佐證材料投遞到本公告指定郵箱。
(2)應聘“創新科研團隊”需將團隊成員簡曆(需標注團隊帶頭人、核心成員、一般成員)及團隊承擔項目、取得知識產權和其他能夠證明團隊科研能力及創新水平的業績佐證材料一並投遞到本公告指定郵箱。
2.資格審核及洽談協商
單位組織專家篩選、簡曆評估、與意向人選及團隊洽談,確定擬招錄人選及團隊後報院黨政領導班子研究。
3.經院審批同意後,組織體檢、考察、辦理錄聘手續。
聯係人:黃童焱
聯係電話:020-87597296
郵箱:zwszgk@gdaas.cn
地址:廣州市天河區金穎西二街18號
必威betways 作物研究所
2020年7月13日