2月6日上午，我院舉辦了2018年度青年管理論壇暨院訓作品演講活動。院黨委書記廖森泰出席活動並作講話。院直屬機關黨委委員，院屬各基層黨組織負責人，院工會、團委、青聯負責人，青年管理論壇和院訓作品報告人，以及其他青年代表100多人參加活動。活動由院團委書記汪敏主持。

　　本次青年管理論壇報告論文為近3年院及院屬單位管理崗幹部職工在各類期刊、論著、會議上發表的管理類代表性論文。論壇上，來自院屬單位、機關部門的10名青年管理崗人員對在科技保密管理、科技成果轉化、財務管理、人事人才工作等方麵的研究和思考做了報告，並結合院所工作實際，提出工作思路和建議。經現場評委評分，院人力資源部任念、院辦公室王軍獲得一等獎。

青年管理論壇一等獎獲得者院人力部任念（左）、院辦公室王軍

　　青年管理論壇報告後，11個院訓作品的作者或作者代表對作品進行了演講展示。各演講人立足院史院情，從我院科學人文精神、整體價值追求、農科人行為準則等方麵闡釋作品內涵，精彩的演講展示贏得現場評委和聽眾的好評。

廖森泰作講話

　　廖森泰在總結講話中對管理論壇和院訓演講給予了充分肯定。他指出，管理論壇內容務實創新，緊貼院的實際，提出了不少切實可行的建議和措施，對提高我院管理效率、優化服務質量起到了積極作用；展示的院訓作品充滿正能量，既有濃厚的文化底蘊，又具有鮮明的農科特色，文字精煉，取得了預期效果。他強調，要繼續提高青年管理論壇參與度，拓寬演講內容的覆蓋麵，加大宣傳推廣力度，管理崗位人員要結合院所實際積極開展管理研究，促進管理服務效率提高；同時要以院訓征集活動為契機，深化活動成效，進一步加大對我院和農科文化的宣傳力度。
　　最後，廖森泰就改善我院管理服務工作質量提出了五點要求：一是機關職能部門及管理人員要進一步提高管理和服務意識，查找影響管理服務質量的突出問題，提高主動服務、耐心服務的意識；二是加大政策文件宣貫力度，暢通落地渠道，確保科技人員理解和執行到位；三是要加強大數據信息化平台建設，建立數據共享機製；四是要加快探索建立管理業務AB角製度、設立財務助理和科管助理等機製，進一步做好科研大項目實施全程跟進、監管和服務；五是促進黨建與業務工作融合，提高黨建引領和服務中心工作成效。