4月13日，易幹軍副院長就2021年度考評結果到我所指導，所班子成員參加。首先，所班子5位同誌分別就分管領域，對照四大考評辦法以及2021年各項考核的結果認真分析我所存在的差距，同時剖析了自身工作的不足，提出一些解決措施及努力的方向。

　　易幹軍副院長作指導講話：一是要從思想上高度重視院各項考核，分析各項考核指標，與先進單位對比，查找差距，對發現的問題轉化為行動，落實到位。二是要正確認識考評，著眼長遠，練好內功，並對蔬菜所四大方麵的工作，提出具體的指導意見。三是要壓力下沉，考核內容、指標要分解下去，全員行動起來，同時可以因地製宜出台所的考評方案等。最後易副院長提出希望通過全體職工的共同努力，2022年的各項考核取得優異成績。