必威betways 所屬事業單位2018年第二次公開招聘博士公告
時間：2018-06-12 10:30
來源：必威betways
【字體：大中小】
必威betways （以下簡稱“廣東省農科院”或“省農科院”）是廣東省人民政府直屬事業單位，公益一類，正廳級，下設15個公益類科研事業單位和1個公益類教育事業單位（幼兒園）。
為全麵建設高水平農業科研院所，廣東省農科院所屬水稻研究所、果樹研究所、蔬菜研究所、作物研究所、植物保護研究所、農業生物基因研究中心、農產品公共監測中心、農業科研試驗示範場、動物科學研究所、蠶業與農產品加工研究所、農業資源與環境研究所、動物衛生研究所、農業經濟與農村發展研究所、茶葉研究所、環境園藝研究所等15個科研事業單位（以下合稱“用人單位”或“招聘單位”），現麵向社會公開招聘59名博士研究生。有關事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見《必威betways 所屬事業單位2018年第二次公開招聘博士崗位計劃表》（簡稱《崗位計劃表》，詳見附件1）
二、招聘對象
國內外普通高校2018年全日製應屆博士研究生（不含定向培養、委托培養生），或具有博士學位的30周歲以下（博士後放寬至35周歲）社會人員。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。
（三）熱愛農業科技事業，具有較強的團隊協作能力、良好的敬業精神和道德品行。
（四）年齡條件：應屆畢業生不作年齡要求，非應屆的博士原則上要求30周歲以下（1988年7月1日以後出生）、博士後35周歲以下（1983年7月1日以後出生）。
（五）具有招聘崗位要求的學曆學位、所學專業、論文成果、外語水平等條件，基礎理論紮實，學習成績優良，具有一定分析、解決問題的能力和組織協調能力。特別優秀的，個別條件可適當放寬。
（六）具備適應招聘崗位的身體條件。
（七）符合廣州市戶口遷入有關規定。
（八）有下列情況之一者，不得應聘：
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。
2.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3.近兩年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
4.因涉嫌違法、違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的，或刑事處罰期限未滿的人員。
5.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。
四、相關待遇
經廣東省人力資源社會保障廳批複錄聘的人員，納入事業編製人員管理，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）與用人單位簽訂崗位聘用合同，享受國家和廣東省政策規定的崗位績效工資、科技成果轉化收益分配以及相關福利待遇。
符合廣東省委組織部等13部門印發《關於加快新時代博士和博士後人才創新發展的若幹意見》(粵組通[2017]46號)規定條件的青年博士、青年博士後，由用人單位落實相關生活補貼。
符合《必威betways 科技人才引進與管理暫行辦法》中“優秀博士”條件引進的，提供20-30萬元的科研啟動經費、10-20萬元的安家費（安家費與生活補貼不重複發放），錄聘後前5年且個人購買住房前，提供免租金周轉房或給予2000-3000元/月的租房補貼。
五、招聘程序及相關安排
（一）應聘人員報名
1.報名時間 ：即日起至2018年5月28日24時止。
2.報名方式 ：采用電子郵件網上報名，不設現場報名。應聘人員請在規定的時間內將報名材料以電子郵件方式，同時發送至省農科院人力資源部電子郵箱 hrdep@gdaas.cn 和用人單位報名郵箱（詳見《崗位計劃表》），郵件主題統一為“應聘單位+崗位代碼+姓名+所學專業”。
3.報名材料 ：
（1）按要求填寫的《必威betways 2018年第二次公開招聘博士報名表》和《必威betways 2018年第二次公開招聘博士應聘人員信息一覽表》。符合《必威betways 科技人才引進與管理暫行辦法》規定的“優秀博士”條件的，可自願填報《必威betways 科技人才引進項目“優秀博士”申報書》（詳見附件）。
（2）個人簡曆。
（3）第二代身份證正反麵掃描件。
（4）大學本科起各個階段的畢業證書、學位證書掃描件。
國外留學人員、港澳台學習人員，須提供教育部中國留學服務中心開具的學曆學位認證、使領館開具的留學回國人員證明或駐港澳台聯絡辦開具的學習證明。尚未取得畢業證書、學位證書（含學曆學位認證書）的應屆畢業生和留學歸國人員，須提供就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表（學校蓋章）或《留學回國人員證明》。暫緩就業生須提供《暫緩就業協議書》。
（5）本人近期彩色證件電子照（一寸）。
（6）現學習期間成績單（要求蓋有學校印章）掃描件；
（7）外語水平等級證書掃描件；
（8）各類獲獎證書掃描件（限提交3項以下）；
（9）能代表個人現最高學術水平、正式發表的論文掃描件，以及招聘崗位要求的論文掃描件。崗位有論文要求的，須掃描、上傳加蓋學校圖書館（或有檢索資質的機構）公章的《論文檢索證明》。
（10）招聘崗位要求的其他證明材料掃描件。
4.注意事項
（1）原則上每人限報1個崗位。如應聘人員同時符合同一招聘單位2個及以上崗位招聘要求的，可最多報考同一招聘單位的2個崗位，但須在報名表報考崗位代碼處注明首選崗位和備選崗位。跨招聘單位報考的，不予受理。
（2）應聘人員所學專業應當與招聘崗位要求的專業相一致。招聘崗位要求的專業及其代碼，參見《廣東省2018年考試錄用公務員專業參考目錄》（詳見附件6）。應聘人員所學專業以《畢業證書》記載為準。所學專業未列入《廣東省2018年考試錄用公務員專業參考目錄》的，應提供就讀學校出具的專業設置及相近專業證明。
（3）2018年應屆畢業生是指2018年畢業（含往年暫緩就業），且應當在2018年12月31日前獲得學曆及學位者。國內本年度出站博士後，以及在2017年1月1日後且2018年12月31日前取得學曆學位的國外留學人員、港澳台學習人員，可以應聘應屆畢業生崗位。
原則上報考人員須於報名之日前取得相應的畢業證書、學位證書。其中，港澳台學習人員、國外留學人員須於報名之日前取得教育部中國留學服務中心境外學曆、學位認證函及有關證明材料方可報考。尚未取得畢業證書、學位證書（含學曆學位認證書）的應屆畢業生，須提供就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表（學校蓋章）或有關學習證明材料。暫緩就業畢業生須提供《暫緩就業協議書》。
（4）應聘人員要保證所填報資料的真實性。上傳材料的掃描件須確保清晰、可讀，否則視為無效。凡因個人填寫信息和上傳材料不準確、不真實、不完整，造成審核不合格的，責任自負。經查實材料不實或弄虛作假的，一律取消資格，已簽訂的協議無效，必要時追究個人法律和經濟責任；
（5）應聘人員報名與考試時使用的身份證必須是有效期內的第二代身份證，報名時與考試時使用的近期照片應一致。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘錄用全過程，由必威betways 人力資源部與招聘單位共同負責。
招聘單位根據資格初審結果、應聘人員情況以及招聘崗位用人需要，擇優確定參加初試人員名單。未進入初試的應聘人員將不予一一反饋通知。
（三）初試
初試由各招聘單位自主組織實施（含論文評審、現場考核等），並按崗位招聘計劃人數1:3的比例內提出複試推薦人選。初試成績采用百分製，合格線由各招聘單位確定，未達到合格線的人員不能進入下一環節。
（四）複試
複試以麵試形式進行，由必威betways 組織實施，時間初定為2018年6月24日上午8時（以複試公告或電話通知為準）。複試成績采用百分製，合格線為80分。
最後以綜合成績從高到低按崗位招聘人數1∶1的比例確定擬聘建議人選名單。綜合成績=初試成績×50%+複試成績×50%。
（五）體檢
確定為擬聘建議人選的人員，由招聘單位組織體檢，一般於複試後第一個工作日進行，特殊情況者可另行安排。體檢工作執行《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》(粵人社發﹝2010﹞382號)規定。
（六）考察
體檢合格者由招聘單位按規定進行考察（含個人檔案審核），考察工作執行《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》(粵人社發﹝2010﹞276號)規定。
（七）公示及辦理錄聘手續等後續工作
考試、體檢、考察合格者確定為擬聘人員，並在必威betways 網站公示。經公示無異議或雖有異議但經查實不影響聘用的，按規定申報辦理事業單位錄聘手續。擬聘人員不配合或逾期未能提交辦理錄聘手續所規定材料的，視為自動放棄錄聘資格。
六、有關問題的說明
（一）因參加考試考核人選出現空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結果影響或者個人放棄聘用等情況而出現招聘崗位缺額的，在同崗位考試考核成績合格的應聘人員中按成績由高分到低分進行等額遞補，同崗位考試考核無合格人選可遞補時，可從報考備選崗位複試成績合格的應聘人員中由高分到低分進行調劑。
（二）應聘人員未按規定時間到指定地點參加考試考核，或考試考核中途擅離考場的，視為自動放棄應聘資格。
（三）經考核考察合格並已畢業離校的應聘人員，在事業單位入編手續辦理期間，可與招聘單位協商簽訂勞動合同並從事應聘崗位的相關工作，享受招聘單位勞動合同製人員同等待遇。
（四）應聘人員應保持電子郵箱、聯係電話暢通，並及時登陸必威betways 網站 //www.slycedyce.com 查詢了解本次招聘相關信息。
七、聯係方式
招聘單位聯係方式：詳見《崗位計劃表》
谘詢單位：必威betways 人力資源部
谘詢電話：020-87596239，020-85161306。
監督單位：必威betways 監察室
監督電話：020-87579116。
通訊地址：廣州市天河區金穎路29號
郵政編碼：510640
網站地址： //www.slycedyce.com
為全麵建設高水平農業科研院所，廣東省農科院所屬水稻研究所、果樹研究所、蔬菜研究所、作物研究所、植物保護研究所、農業生物基因研究中心、農產品公共監測中心、農業科研試驗示範場、動物科學研究所、蠶業與農產品加工研究所、農業資源與環境研究所、動物衛生研究所、農業經濟與農村發展研究所、茶葉研究所、環境園藝研究所等15個科研事業單位（以下合稱“用人單位”或“招聘單位”），現麵向社會公開招聘59名博士研究生。有關事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見《必威betways 所屬事業單位2018年第二次公開招聘博士崗位計劃表》（簡稱《崗位計劃表》，詳見附件1）
二、招聘對象
國內外普通高校2018年全日製應屆博士研究生（不含定向培養、委托培養生），或具有博士學位的30周歲以下（博士後放寬至35周歲）社會人員。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。
（三）熱愛農業科技事業，具有較強的團隊協作能力、良好的敬業精神和道德品行。
（四）年齡條件：應屆畢業生不作年齡要求，非應屆的博士原則上要求30周歲以下（1988年7月1日以後出生）、博士後35周歲以下（1983年7月1日以後出生）。
（五）具有招聘崗位要求的學曆學位、所學專業、論文成果、外語水平等條件，基礎理論紮實，學習成績優良，具有一定分析、解決問題的能力和組織協調能力。特別優秀的，個別條件可適當放寬。
（六）具備適應招聘崗位的身體條件。
（七）符合廣州市戶口遷入有關規定。
（八）有下列情況之一者，不得應聘：
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。
2.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3.近兩年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
4.因涉嫌違法、違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的，或刑事處罰期限未滿的人員。
5.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。
四、相關待遇
經廣東省人力資源社會保障廳批複錄聘的人員，納入事業編製人員管理，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）與用人單位簽訂崗位聘用合同，享受國家和廣東省政策規定的崗位績效工資、科技成果轉化收益分配以及相關福利待遇。
符合廣東省委組織部等13部門印發《關於加快新時代博士和博士後人才創新發展的若幹意見》(粵組通[2017]46號)規定條件的青年博士、青年博士後，由用人單位落實相關生活補貼。
符合《必威betways 科技人才引進與管理暫行辦法》中“優秀博士”條件引進的，提供20-30萬元的科研啟動經費、10-20萬元的安家費（安家費與生活補貼不重複發放），錄聘後前5年且個人購買住房前，提供免租金周轉房或給予2000-3000元/月的租房補貼。
五、招聘程序及相關安排
（一）應聘人員報名
1.報名時間 ：即日起至2018年5月28日24時止。
2.報名方式 ：采用電子郵件網上報名，不設現場報名。應聘人員請在規定的時間內將報名材料以電子郵件方式，同時發送至省農科院人力資源部電子郵箱 hrdep@gdaas.cn 和用人單位報名郵箱（詳見《崗位計劃表》），郵件主題統一為“應聘單位+崗位代碼+姓名+所學專業”。
3.報名材料 ：
（1）按要求填寫的《必威betways 2018年第二次公開招聘博士報名表》和《必威betways 2018年第二次公開招聘博士應聘人員信息一覽表》。符合《必威betways 科技人才引進與管理暫行辦法》規定的“優秀博士”條件的，可自願填報《必威betways 科技人才引進項目“優秀博士”申報書》（詳見附件）。
（2）個人簡曆。
（3）第二代身份證正反麵掃描件。
（4）大學本科起各個階段的畢業證書、學位證書掃描件。
國外留學人員、港澳台學習人員，須提供教育部中國留學服務中心開具的學曆學位認證、使領館開具的留學回國人員證明或駐港澳台聯絡辦開具的學習證明。尚未取得畢業證書、學位證書（含學曆學位認證書）的應屆畢業生和留學歸國人員，須提供就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表（學校蓋章）或《留學回國人員證明》。暫緩就業生須提供《暫緩就業協議書》。
（5）本人近期彩色證件電子照（一寸）。
（6）現學習期間成績單（要求蓋有學校印章）掃描件；
（7）外語水平等級證書掃描件；
（8）各類獲獎證書掃描件（限提交3項以下）；
（9）能代表個人現最高學術水平、正式發表的論文掃描件，以及招聘崗位要求的論文掃描件。崗位有論文要求的，須掃描、上傳加蓋學校圖書館（或有檢索資質的機構）公章的《論文檢索證明》。
（10）招聘崗位要求的其他證明材料掃描件。
4.注意事項
（1）原則上每人限報1個崗位。如應聘人員同時符合同一招聘單位2個及以上崗位招聘要求的，可最多報考同一招聘單位的2個崗位，但須在報名表報考崗位代碼處注明首選崗位和備選崗位。跨招聘單位報考的，不予受理。
（2）應聘人員所學專業應當與招聘崗位要求的專業相一致。招聘崗位要求的專業及其代碼，參見《廣東省2018年考試錄用公務員專業參考目錄》（詳見附件6）。應聘人員所學專業以《畢業證書》記載為準。所學專業未列入《廣東省2018年考試錄用公務員專業參考目錄》的，應提供就讀學校出具的專業設置及相近專業證明。
（3）2018年應屆畢業生是指2018年畢業（含往年暫緩就業），且應當在2018年12月31日前獲得學曆及學位者。國內本年度出站博士後，以及在2017年1月1日後且2018年12月31日前取得學曆學位的國外留學人員、港澳台學習人員，可以應聘應屆畢業生崗位。
原則上報考人員須於報名之日前取得相應的畢業證書、學位證書。其中，港澳台學習人員、國外留學人員須於報名之日前取得教育部中國留學服務中心境外學曆、學位認證函及有關證明材料方可報考。尚未取得畢業證書、學位證書（含學曆學位認證書）的應屆畢業生，須提供就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表（學校蓋章）或有關學習證明材料。暫緩就業畢業生須提供《暫緩就業協議書》。
（4）應聘人員要保證所填報資料的真實性。上傳材料的掃描件須確保清晰、可讀，否則視為無效。凡因個人填寫信息和上傳材料不準確、不真實、不完整，造成審核不合格的，責任自負。經查實材料不實或弄虛作假的，一律取消資格，已簽訂的協議無效，必要時追究個人法律和經濟責任；
（5）應聘人員報名與考試時使用的身份證必須是有效期內的第二代身份證，報名時與考試時使用的近期照片應一致。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘錄用全過程，由必威betways 人力資源部與招聘單位共同負責。
招聘單位根據資格初審結果、應聘人員情況以及招聘崗位用人需要，擇優確定參加初試人員名單。未進入初試的應聘人員將不予一一反饋通知。
（三）初試
初試由各招聘單位自主組織實施（含論文評審、現場考核等），並按崗位招聘計劃人數1:3的比例內提出複試推薦人選。初試成績采用百分製，合格線由各招聘單位確定，未達到合格線的人員不能進入下一環節。
（四）複試
複試以麵試形式進行，由必威betways 組織實施，時間初定為2018年6月24日上午8時（以複試公告或電話通知為準）。複試成績采用百分製，合格線為80分。
最後以綜合成績從高到低按崗位招聘人數1∶1的比例確定擬聘建議人選名單。綜合成績=初試成績×50%+複試成績×50%。
（五）體檢
確定為擬聘建議人選的人員，由招聘單位組織體檢，一般於複試後第一個工作日進行，特殊情況者可另行安排。體檢工作執行《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》(粵人社發﹝2010﹞382號)規定。
（六）考察
體檢合格者由招聘單位按規定進行考察（含個人檔案審核），考察工作執行《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》(粵人社發﹝2010﹞276號)規定。
（七）公示及辦理錄聘手續等後續工作
考試、體檢、考察合格者確定為擬聘人員，並在必威betways 網站公示。經公示無異議或雖有異議但經查實不影響聘用的，按規定申報辦理事業單位錄聘手續。擬聘人員不配合或逾期未能提交辦理錄聘手續所規定材料的，視為自動放棄錄聘資格。
六、有關問題的說明
（一）因參加考試考核人選出現空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結果影響或者個人放棄聘用等情況而出現招聘崗位缺額的，在同崗位考試考核成績合格的應聘人員中按成績由高分到低分進行等額遞補，同崗位考試考核無合格人選可遞補時，可從報考備選崗位複試成績合格的應聘人員中由高分到低分進行調劑。
（二）應聘人員未按規定時間到指定地點參加考試考核，或考試考核中途擅離考場的，視為自動放棄應聘資格。
（三）經考核考察合格並已畢業離校的應聘人員，在事業單位入編手續辦理期間，可與招聘單位協商簽訂勞動合同並從事應聘崗位的相關工作，享受招聘單位勞動合同製人員同等待遇。
（四）應聘人員應保持電子郵箱、聯係電話暢通，並及時登陸必威betways 網站 //www.slycedyce.com 查詢了解本次招聘相關信息。
七、聯係方式
招聘單位聯係方式：詳見《崗位計劃表》
谘詢單位：必威betways 人力資源部
谘詢電話：020-87596239，020-85161306。
監督單位：必威betways 監察室
監督電話：020-87579116。
通訊地址：廣州市天河區金穎路29號
郵政編碼：510640
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