12月10日上午，經信所在所四樓多功能廳舉行新職工入職培訓及試用期考核會議，全所今年新入職聘用人員合計19人參會。會議由所黨總支書記李偉鋒主持。
首先進行新職工入職培訓。副研究員雷百戰做題為《科技谘詢服務工作的經驗分享》專題報告，介紹了自身從事規劃谘詢行業期間具有代表性的案例，分享了工作經驗，並對新職工從事規劃谘詢行業提出了中肯的建議。食物經濟與安全研究室負責人、副研究員肖廣江做題為《現代農業規劃設計與發展研究》專題報告，從基本概念與規劃類型、規劃流程及注意事項、規劃理論與技術方法、如何編製好規劃四個方麵與新職工交流了心得體會。
接著，新職工分部門在一樓會議室、農研院會議室進行筆試考核。
筆試考核結束後，進入試用期彙報答辯環節。新職工在四樓多功能會議室按照入職時間先後分別做個人試用期PPT彙報，總結試用期工作，分享感想，剖析自身不足，提出下一步工作計劃與設想，並回答評委提出的問題。
彙報答辯結束後，李偉鋒對新職工提出期望，希望能加強政治理論學習，主動向黨組織靠攏，積極學習黨的政策理論、黨史知識，在工作生活中展現青年的精氣神，同時要運用好動力、支撐力、定力三種力量把工作做好。

最後，所長周燦芳作總結發言，試用期考核不僅是評價考量，更是一個展示自身的舞台，展示自己是否具備崗位需要的技能。各位新職工普遍認可院所提供的平台，希望能擇一事，終一生，踏踏實實做好工作，實現人生價值。

所長周燦芳發言

所黨總支書記李偉鋒發言

副研究員雷百戰做報告

食物經濟與安全研究室負責人、副研究員肖廣江做報告

新職工試用期考核彙報