2月6日上午，我院在創新大樓召開了2018年工作會議，全麵總結、分析2017年工作，以科技創新支撐鄉村振興為總抓手，謀劃、布局2018年的工作。會議由黨委書記廖森泰主持，院領導班子全體成員，院屬單位領導班子成員及中層負責人，院機關副處級以上幹部、七級以上管理人員，全院在聘正高級專業技術人員，2017年度院先進工作者，獲獎科技成果及優秀論文作者、青年學術論壇、青年管理論壇代表，以及職工代表共300多人參加會議。

　　會上，陸華忠院長代表院黨政領導班子作了題為《不忘農科初心 牢記創新使命 全麵深化改革 謀劃布局發展 為科技支撐鄉村振興作出新貢獻》的工作報告。報告指出，2017年，全院認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記對廣東工作重要批示精神，落實黨中央國務院和省委省政府關於“三農”和科技工作部署，深入實施創新驅動發展戰略，推進農業供給側結構性改革，以科技創新、成果轉化、人才培養、黨建保障為主線，全麵推進高水平農科院建設，在全省農業科技創新中繼續發揮主力軍作用，在科技服務“三農”、推進農業供給側結構性改革中發揮引領和支撐作用。
體製機製方麵，開展“全麵建設高水平農科院大家談”活動，形成了全麵深化改革、科技支撐鄉村振興的初步方案；製定首次崗位聘期考核與新一輪崗位聘用工作辦法，擬定專業技術職稱自主評審辦法，製、修訂縱向和橫向科研項目管理辦法、科技成果獎勵標準、科技成果技術轉讓與技術入股管理辦法，首次實施院屬科研機構三大量化考核評價，並修訂形成科技創新、服務“三農”、人才隊伍建設、科技開發四大考評體係，促進院屬科研機構創先爭優，推動全院科技創新、成果轉化、院地企合作、服務產業等工作均取得較好的進展。
科技創新方麵，全年科技項目立項565項，立項經費3.38億元。獲得科技成果獎勵54項，其中國家科學技術進步獎二等獎1項，神農中華農業科技獎8項（一等獎1項，創新團隊獎1項），2017年度廣東省科技獎擬獎一等獎2項。獲授權專利85件，製修訂標準11項，計算機軟件著作權29件，農業部新獸藥臨床批文1個。發表期刊論文633篇，包括SCI收錄論文179篇。通過審定、登記及鑒定品種116個，同比增長55%；獲植物新品種權28個。農業主導品種、主推技術分別占全省的63.5%、77.1%。
科技服務方麵，新建省農科院清遠分院、東源現代農業促進中心以及12家工作站和特色研究機構。安排分院和促進中心等駐點科技人員兩批47人，投入建設資金近600萬元。簽訂　成果轉化合同129項，合同金額7162.56萬元。成立廣東金穎農業科技孵化有限公司，已有31家農業龍頭企業入駐院創新大樓。簽訂合作協議47份、技術服務合同44份，幫扶13家企業獲得龍頭企業資質，助力7家合作企業掛牌上市，創辦5期新型農業經營主體創新創業培訓班。
人才隊伍建設方麵，招聘博士65人（其中優秀博士26人），碩士29人，目前全院共有博士348名，占在編科技人員比例為42%。實施金穎人才計劃，遴選出“金穎之光”、“金穎之星”、青年研究員（副研究員）等人才項目培養對象51人。
　　報告具體分析了我院麵臨的實施創新驅動發展戰略、鄉村振興戰略、推進農業供給側結構性改革的發展機遇，三重競爭、三段受阻、三大壓力的困難和挑戰以及自身發展的“三個不適應”問題。
　　報告以黨的十九大精神為指引，提出2018年的工作思路和目標。報告要求，2018年，我院要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘農科初心，牢記創新使命，加快農業科技創新步伐，推進科技成果轉化應用，切實提高科技創新能力和服務產業能力，全麵建設高水平農科院，為科技支撐鄉村振興，實現農業農村現代化而努力奮鬥。
　　報告提出，2018年要重點抓好以下工作：組織“科技支撐鄉村振興”大討論，開展學習、調研活動，動員全院科技人員和廣大幹部職工積極投身到科技創新支撐鄉村振興實踐中；深化體製機製改革，建立完善考評、分配等激勵機製，激發創新創業活力；調整結構、優化布局，推動協同創新，完善科技創新鏈；牢固樹立科技創新的核心地位，加強科研組織，全力增加科研立項和產出；組建全產業鏈產業服務專家團隊，做實、做細分院工作，深化院地合作；建設運營好科技成果轉化服務平台，密切院企對接，支持企業技術創新；抓緊、抓實引才、育才工作，著力建設高水平科技人才隊伍和管理幹部隊伍；優化行政管理服務，推進信息化建設，提升後勤保障水平；加強黨建、黨風廉政建設和創新文化建設，為科技支撐鄉村振興保駕護航。
　　會議表彰了2017年度各類獲獎代表。院領導分別宣讀《關於表彰2017年度先進工作者的決定》、受政府表彰的先進集體和先進個人名單、全院科技成果概況、《關於授予2016年度必威betways 科學技術獎的通知》、《關於公布2017年度院青年學術論壇獲獎人員名單的通知》、《關於公布院首屆青年管理論壇獲獎人員名單的通知》，並為獲獎代表頒獎。
　　廖森泰書記作了總結講話。他指出，陸華忠院長的工作報告振奮人心，對我院的改革發展具有重要的指導意義；報告深入分析我院麵臨的發展形勢，提出三重競爭、三段受阻、三大壓力的困難和挑戰以及自身發展的“三個不適應”問題，令人警醒、值得深思；報告圍繞科技支撐鄉村振興、農業供給側結構性改革、農業農村現代化部署重點推進八項工作，特色鮮明、重點突出。他強調，全院廣大幹部職工要進一步解放思想，認清形勢，主動作為，在科研立項、爭取橫向經費、加強人才隊伍建設、拓展學科、加強協同創新、做實院地合作、提高職稱評聘條件、實行量化考核、促進成果轉化等方麵加大改革力度，促進我院各項事業發展。
　　會議要求，各單位、各部門要認真組織學習陸華忠院長的工作報告，深刻領會報告精神，進一步解放思想，堅定發展信心，認真謀劃布局，穩步推進工作，為科技創新支撐鄉村振興開好局、起好步，以優異的成績向改革開放40周年獻禮。