各地市科技局（委），各有關單位：

　　為認真貫徹習近平總書記關於引進外國人才和智力工作係列重要講話和批示精神，圍繞創新驅動發展戰略和粵港澳大灣區國際科技創新中心建設需要，按照《國務院辦公廳關於應對新冠肺炎疫情影響 強化穩就業舉措的實施意見》《關於科技創新支撐複工複產和經濟平穩運行的若幹措施》等要求，落實全省科技創新大會的工作部署，發揮銀齡專家在抗擊疫情、複工達產中的智力支撐作用，支持廣東省高校、科研機構、企業等聘用已退休或即將退休的國（境）外高端專家來粵工作，啟動實施廣東省“銀齡專項”，現就2020年試點工作有關事宜通知如下：

　　一、試點單位要求

　　（一） 廣東省內具有獨立法人資格的各高等院校、科研機構（實驗室、研究院所、重大科學裝置、新型研發機構等）、企業等均可提出試點單位申請。

　　（二） 試點單位應從自身人才需求出發，準確評估“銀齡專家”引進對單位學科建設、人才培養、科研指導、技術谘詢、國際合作等方麵的積極作用。

　　（三） 明確用人單位主體責任。試點單位與“銀齡專家”需簽訂聘用合同（協議），按照有關政策規定及合同約定條款做好“銀齡專家”來粵工作、生活配套服務和保障(含醫療保險）。

　　二、“銀齡專家”資格條件

　　（一）基本條件。2020年“銀齡專項”主要麵向已退休或即將退休的，來自國（境）外的高端專家（外籍及港澳台專家）。年齡原則上在75（含）歲以下，一般應在國（境）外著名高等院校、科研院所和實驗室等擔任（過）相當於副教授或高級研究員及以上職務，對華友好、經驗豐富、身體健康狀況良好。對業績特別突出或者我省急需緊缺的人才,可適當放寬年齡、學曆、專業職務等要求。

　　（二）人才分類。按照“銀齡專家”專業領域及相關情況，分研究型、技術型、管理型三大類。研究型專家，一般應為在國（境）外著名高等院校、科研院所和實驗室等擔任（過）相當於副教授及以上職務的專家學者。技術型專家，一般應為在行業領軍企業從事（過）技術研發工作，擁有豐富經驗，熟悉相關產業發展的人才。鼓勵引進擁有自主知識產權和掌握核心技術的專家。管理型專家，一般應為在國際知名企業、金融機構、其他相關專業機構和國際組織中擔任（過）高級職務的經營管理人才。

　　（三）工作方式。本年度試點支持全職引進“銀齡專家”。我省用人單位需與“銀齡專家”簽訂2年（含）以上具有法律效力的聘用合同（協議）。合同結束時間不早於2021年6月30日，原則上每年在粵工作時間不少於6個月。如有需要可續簽合同，續簽後需再次提出申請，核定通過後列入本專項。

　　用人單位可從實際需求出發，靈活製定“銀齡專家”的工作內容和工作方式，在工作合同或協議中進行規定。

　　（四）引進重點。麵向新一代信息技術、高端裝備製造、綠色低碳、生物醫藥、數字經濟、新材料、海洋經濟、現代種業和精準農業、現代工程技術等九大領域，優先支持十大戰略性支柱產業集群（新一代電子信息、綠色石化、智能家電、汽車、先進材料、現代輕工紡織、軟件與信息服務、超高清視頻顯示、生物醫藥與健康、現代農業與食品）和十大戰略性新興產業集群（半導體及集成電路、高端裝備製造、智能機器人、區塊鏈、量子信息、前沿新材料、新能源、激光與增材製造、創意與設計產業、安全、應急與環保產業）等領域的國（境）外高層次人才來粵工作。引導鼓勵“銀齡專家”到廣東培養人才隊伍、傳授科研經驗、促進學科建設、搭建國際合作橋梁等。

　　全麵落實《關於深化項目評審、人才評價、機構評估改革的意見》《關於進一步弘揚科學家精神加強作風和學風建設的意見》等要求，打破人才評價“唯論文、唯職稱、唯學曆、唯獎項”的“四唯”傾向，“銀齡專家”引進注重經濟社會效益，引導支持用人單位不對專家發表論文、申報科研項目、形成科研成果等作硬性要求。

　　三、試點工作安排

　　2020年“銀齡專項”試點采取舉薦製，即用人單位舉薦意向聘用的專家，省科技廳核定後按程序給予經費資助。流程如下：

　　（一）招募“銀齡專家”。用人單位結合本單位用人需求，自行招募“銀齡專家”，與意向聘請的人才簽訂聘用合同（協議）。

　　（二）用人單位在線申報。用人單位通過“廣東省科技業務管理陽光政務平台”（http://pro.gdstc.gd.gov.cn）注冊賬號（已有賬號不需重新注冊），在線填寫舉薦申報書（見附件）報送專家個人情況及來粵工作計劃等材料，提交至所屬主管部門審核，審核通過的需通過係統上傳申報書蓋章件。用人單位在線集中申報時間為2020年4月20日～2020年6月3日17:00，主管部門網上審核推薦截止時間為2020年6月10日17:00，申報書蓋章件上傳截止時間為6月15日17:00。

　　（三）省科技廳組織評定。省科技廳對舉薦申請進行評定。評定通過的，納入本年度試點清單，並按程序下撥資助經費。

　　（四）推進實施。試點單位按計劃開展試點工作，並按有關政策規定及合同約定條款等做好專家工作、生活各項配套服務和保障。

　　（五）試點總結。試點年度末，所有試點單位需提交試點實施報告及經費使用報告。

　　四、資助方式及標準

　　對納入2020年度“銀齡專項”試點單位進行經費支持，根據專家水平、合同期限、人才引進類型、個人還是團隊等情況擇優評定。以用人單位資金投入為主體，財政資金配套資助。資助金額10～30萬元，單個項目最高資助不超過30萬元。實行“包幹製”，由用人單位自行支配，專賬核算，相關單據等資料保留備查。

　　五、專家服務保障

　　支持“銀齡專家”申報省市重大科技項目、參加政府獎勵評審等，提升專家融入感和榮譽感，為“銀齡專家”持續工作提供良好政策環境。鼓勵符合條件的“銀齡專家”及其團隊核心成員申請優粵卡，享受《廣東省人才優粵卡實施辦法（試行）》（粵府〔2018〕96號）有關政策待遇。

　　六、聯係方式

　　業務谘詢：專家服務處，020-83163250、83163865

　　業務受理及技術支持：020-83163930、83163338

　　省科技廳

2020年4月19日