為進一步抓緊抓實青年職工思想工作，充分調動青年職工積極性、主動性和創造性，更有效凝聚青年職工智慧和力量，根據院《關於開展青年職工思想狀況調研的通知》文件要求，資環所於11月22日上午在所一樓會議室組織召開所青年職工座談會。全體青年幹部共計38人參加會議，資環所黨總支書記甄雙柒、所長徐培智出席會議。會議由新當選的所第二屆青年聯合會主席李林峰同誌主持。
會上，與會青年結合自身崗位工作，圍繞思想上、工作上和生活上遇到的問題和困惑開展了交流座談，並就如何凝心聚力促進發展、調動幹部職工活動積極性等暢所欲言，直抒己見、獻計獻策，提出了許多建設性的意見建議。
甄雙柒書記針對座談會提出的問題和建議提出指導意見：一是要多組織交流活動，促進職工間了解和互動；二是要把加強理論學習和深入基層學相結合，積極探索尋求解決青年問題的方式方法；三是積極實踐，開拓創新，激發青年幹部工作熱情，努力形成奮發向上的工作新局麵。
徐培智所長作總結講話，他對廣大青年科技工作者提出四點要求：一是要牢固樹立大局意識，強化責任擔當；二是要耐住寂寞、守住初心、潛心科研；三是要敢想敢幹，破除守舊觀念,增強創新意識；四是要遵循學術規範，堅守學術道德和科研誠信。