1月20日，我院召開2025年工作會議，總結2024年工作，分析研判形勢，部署2025年重點工作。院黨委書記鄧詣群作工作報告，會議由院黨委副書記、紀委書記吳亞玲主持。

　　會上，鄧詣群代表院黨政領導班子作《銳意改革 聚力創新 勇當科技支撐“百千萬工程”的農業科研主力軍》工作報告。報告指出，2024年，我院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，圍繞落實省委“1310”具體部署，堅持黨委領導下的院長負責製，在改革、創新、發展上下功夫，做落地的科研，出有用的產品，推動產業科技互促雙強，科技支撐“百千萬工程”走深走實：

　　係統謀劃發展新路徑。院黨政領導班子成員分別帶隊到國家部委、業務主管部門、知名高校、兄弟單位及頭部企業等 100 餘個單位拜訪調研，全麵係統掌握現階段農業政策、發展趨勢及戰略重點。院黨委主要負責同誌陪同分管省領導深入全省 13個地市調研，實地了解各地農業產業發展現狀。積極推動與廣州市南沙區人民政府等8家單位的戰略合作，縱深推進政產學研融合。製定院“1+1+N”發展目標和院屬科研事業單位“七個一”行動計劃，明確“十五五”時期全院發展的基本思路及主要目標。開展屬科研事業單位年度業績綜合考評辦法等係列製度改革。

　　科技支撐“百千萬工程”出真績見實效。積極爭取科技項目。全院新立項科技項目1896項，到位經費5.52億元，同比增長5.34%；人均到位經費48.51萬元，同比增長9.33%。獲國家自然科學基金項目立項43項，立項數居全國省級農科院前三位。科研產出再創佳績。“環境與生態學”學科新增入選ESI全球排名前1%，“農業科學”“植物學與動物學”學科入選ESI全球排名前 1%且排名持續提升。發表科技論文1286篇（SCI 710篇），其中以我院為第一單位發表的國際TOP期刊論文182篇, 同比增長15.9%。以第一單位發表影響因子10以上的論文13篇。全年共獲科技獎勵72項。5項成果獲 2023年度廣東省科學技術獎，2項成果獲第十屆廣東省哲學社會科學優秀成果獎二等獎、三等獎，實現我院在該領域成果獎勵“零”的突破。34項成果獲廣東省農業技術推廣獎，一等獎數量和獲獎總數均居全省首位。種業科技優勢持續保持。6個品種、5項技術入選農業農村部主推技術。入選全省主導品種、主推技術數量連續九年分別占比達 60%、70%。審定水稻、玉米品種78個（次），主持國審品種9個。創新平台建設加快推進。持續推動豬禽種業全國重點實驗室建設，與崖州灣國家實驗室簽訂戰略合作協議，與廣東省種業集團謀劃建設廣東省種業大數據中心。我院承擔建設的8個種質資源庫（圃）入選第一批廣東省省級農作物種質資源庫（圃、區）。深化粵港澳大灣區科技交流與合作。成功舉辦2024年大灣區（廣東）農業科技論壇。動衛所與香港城市大學、廣州市南沙區農業農村局簽約共建聯合研究實驗室；基因中心與香港中文大學簽約共建作物代謝組學與品質改良國際聯合研究中心。持續開展“一縣一清單”科技支撐，已與全省60個縣（市、區）簽訂“百千萬工程”科技支撐合作協議。推動駐高州市、翁源縣“雙百行動”走深走實。金穎農科孵化器蟬聯國家級科技企業孵化器評價“優秀”（A類）。

　　鍛造高水平人才隊伍。張名位研究員獲何梁何利基金科學與技術創新獎。Hirotada Mori教授獲2024年中國政府友誼獎。柔性引進國家傑青、優青、青年長江學者等領軍人才8名。新增國家級科技創新領軍人才1人，國務院特殊津貼專家3人，廣東省科技創新領軍人才2人、青年拔尖人才4人。獲省教育廳碩士計劃單列指標150個，同比增長50%，首次獲計劃單列博士指標3個。中山大學給予我院每年碩士指標40個，學術型博士指標9個。

　　報告分析了當前我院麵臨形勢和存在問題，提出了下一步發展目標和重點工作，強調要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全麵貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，圍繞落實省委“1310”具體部署，以國家戰略和區域產業發展需求為導向，以進一步全麵深化改革為動力，聚焦糧食和重要農產品穩產保供，根據院“1+1+N”發展目標及院屬科研事業單位“七個一”行動計劃，圍繞產業鏈布局創新鏈，深度融入國家科技創新體係，為“十四五”收好官、“十五五”謀好篇奠定堅實基礎。

　　鄧詣群對做好2025年工作提出具體要求：一是強化基礎與應用基礎研究和基礎性工作。堅持做好基礎性長期性科技工作。持續加強基礎與應用基礎研究。二是持續加強關鍵核心技術攻關。加強種業創新科技攻關、共性關鍵技術科技攻關、農產品加工關鍵技術攻關、數字農業科技攻關。三是加快推進全鏈創新平台體係建設。加快推進豬禽種業全國重點實驗室等創新平台建設，積極爭取“必威betways 現代種業創新能力提升工程”立項，持續加強種質資源圃、工程中心和省級功能性產業園建設。四是持續深化對外科技交流與合作。強化粵港澳大灣區深度合作，拓展國際betway亚洲官方 ，做優出國培養計劃。五是聚力打造科技支撐“百千萬工程”農科樣板。持續深化“一縣一清單”科技支撐，持續深化院地企合作、做好科技幫扶工作。六是加快建設高水平人才隊伍。加大高層次人才引進力度，完善人才自主培養機製，加強學科團隊建設，強化管理幹部隊伍建設。七是持續優化科技創新環境。持續深化製度改革，認真做好服務保障，堅決守牢安全底線。持續強化農科文化建設。八是堅持和加強黨對科技事業的全麵領導，堅定不移嚴肅黨內政治生活，夯實基層組織建設根基，一以貫之推進作風建設。

　　會議對先進單位和個人代表進行了表彰。院領導分別為2024年度“記功”獎勵人員、省部級及院科技成果獎勵獲獎代表、重要科研進展代表、院第39屆青年學術論壇、院2024年度青年管理論壇和優秀聯合培養研究生獲獎代表頒獎。

　　吳亞玲指出，2025年是“十四五”規劃的收官之年，也是“十五五”規劃的謀劃之年。全院上下要進一步統一思想、凝聚共識，堅持黨委領導下的院長負責製，抓好頂層設計、做好係統謀劃，以更加堅定的信心、更加飽滿的熱情、更加務實的作風，團結一心、砥礪前行，勇當科技支撐“百千萬工程”的農業科研主力軍，為科技創新強省、農業強省建設作出新的更大貢獻。

　　會議采取線上與線下結合的方式召開。院黨政領導班子成員、院正廳級幹部、院屬單位（部門）領導班子成員及中層負責人、院學委會委員、受表彰人員及各級人大代表、政協委員、院職工代表等在主會場參加會議。

表彰我院2024年度先進工作者

表彰省級以上科技獎勵獲獎者

表彰我院高質量論文和通過國審品種

表彰我院科技獎獲獎者

表彰我院第39屆青年學術論壇獲獎者

表彰我院2024年度青年管理論壇獲獎者

表彰我院2024年度優秀聯培生