4月4日上午，陸華忠院長帶領院辦公室、科管部、合作部、人力部和財務部負責同誌到農經所調研人才隊伍建設、科技創新、科技開發和農村研究院工作進展情況。農經所所長李偉鋒、黨總支書記袁顯、各研究室主任以及農村研究院相關人員參加調研。
　　會上，李偉鋒所長、袁顯書記、農村研究院副院長王建軍分別彙報研究所的人才隊伍建設、科技創新、科技開發、服務政府和產業、黨建紀檢監察、農村研究院工作進展等方麵的情況，提出高層次人才較少、科研產出層次不高、成果轉化不足等存在問題和具體困難。與會人員圍繞彙報內容進行討論，並提出具體建議。
　　陸華忠院長作指導講話。他指出，科技創新是研究所的立所之本，人才是創新的源泉。農經所要把學科、團隊、人才、科研、開發當作係統工程來抓，形成良性循環，提升研究所的綜合實力。要加大科技成果、項目的獎勵力度，引導科技人員專注做科研，提升科技創新能力，提高科研產出；要長遠謀劃、久久為功地開展人才隊伍建設，采取聘請客座研究員一對一指導、科技人員導師製等方式，花力氣、下功夫引進和培養後備科技人才，搭建良好的人才成長平台；積極爭取橫向科研項目，加強與企業的合作，合法合規地開展科技成果轉化，提高科技人員收入，激發科技人員創新熱情；要加大對農村研究院的支持力度，把農村研究院工作納入研究所統籌考慮，整合資源，多出谘政建言的精品，為全省農業農村發展提供智力支撐。