為學習借鑒兄弟單位人事人才工作先進經驗，6月21-22日，院黨委書記廖森泰率領院人力資源部、院屬科研單位黨組織主要負責人一行19人赴江蘇省農業科學院進行考察交流。江蘇省農科院黨委書記常有宏、副書記王剛，院辦公室、黨委工作部、機關黨工委、人事處（組織部）、科研管理處、國際合作處以及各專業所、鎮江農科所有關負責同誌參加座談交流。
　　雙方圍繞管理機製體製、高層次人才引進與培養、職稱評審與崗位聘用、人員分類考核評價以及黨建等方麵進行了深入的探討與交流。我院人力資源部、院屬各單位黨組織負責人分別與江蘇院人事處（組織部）、相關專業所進行了對口交流。
　　22日下午，廖森泰在江蘇農科院溧水基地主持召開我院人事人才專題工作會議。院屬各科研單位黨組織主要負責人對本單位未來三年人才隊伍建設規劃以及破解本單位人事人才工作關鍵瓶頸問題的思路與舉措進行了彙報，並交流了這次到江蘇農科院考察學習的收獲與體會。廖森泰在總結講話中提出三點要求：一是院人力資源部要根據本次考察學習情況，結合我院自身實際，撰寫一份調研報告，研究分析我院人事人才工作當前存在的關鍵突出問題，提出我院下一步人事人才工作的措施建議；二是院屬各單位要認真製訂2018-2020年三年人才發展規劃，進一步細化人才引進計劃與工作措施；三是院屬各單位黨組織主要負責人要切實增強抓好人才工作的責任意識、提高謀劃與推進人才工作的能力水平，主動謀劃、積極推進本單位人才引進與培養各項工作。
　　期間，廖森泰率隊參觀考察了江蘇農科院鎮江農科所和溧水基地。

與江蘇省農科院相關負責人座談交流

參觀江蘇省農科院溧水基地

廖森泰主持召開我院人事人才專題工作會議