2018年10月16日，我院院長陸華忠、副院長易幹軍率院辦公室、院科管部、院人力資源部等部門負責人一行到蔬菜所調研，聽取意見建議。
陸華忠院長一行聽取了所班子成員分管工作進展和存在問題的彙報，了解學科團隊的工作進展。院辦公室主任鍾小雄、院人力資源部主任張勁鬆、院科管部調研員黃潔容分別就座談中提出的意見建議作了解釋。
易幹軍副院長就科技創新工作提出具體要求：蔬菜所要在傳統育種的優勢基礎上，加強現代分子育種技術的研發；重視品種選育研究的同時，注重蔬菜栽培和食用菌學科的發展，創造新的科技增長點；在學科團隊建設方麵，要根據產業需求進行人才分工，優化團隊結構；抓住省科學技術獎新政策出台的有利時機，做好謀劃，爭取獲得更高檔次的成果獎勵。
陸華忠院長根據蔬菜所發展的實際情況和院所發展規劃，對蔬菜所一直以來在科技創新、院地企合作、科技服務、黨建等方麵取得的成績給予肯定，同時也指出了蔬菜所在發展過程中存在的短板，為蔬菜所今後工作指出努力方向。陸華忠院長指出，科研單位一切工作的源頭和動力都在科技創新實力、科技創新人才、科技創新成果，一切工作都要圍繞科技創新來開展。蔬菜所應以提升科技創新能力為核心，加強人才隊伍建設，實現人才興所；重視國家級平台的申報建設，從縱向、橫向積極爭取重大項目，拓寬經費獲取渠道；培育高水平科技成果和促進成果轉化。通過科技創新能力的提升促進社會服務水平，積極應對市場需求，繼續深化院地企合作，做好產業園科技對接工作。與此同時，要抓好黨的建設，開展形式多樣的黨組織活動，加強黨組織凝聚力；認真學習國家、省、院的各類政策、文件和重要領導講話，在嚴守法律法規基礎上開展工作，切勿觸碰“高壓線”。
最後，陸華忠院長強調，蔬菜所要認真貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞實施創新驅動發展戰略和鄉村振興戰略，加強科技創新，深化院地企合作，力爭在“十三五”期間實現科研實力和服務產業水平上一個新台階，為現代蔬菜產業發展、實現鄉村振興提供更強有力的科技支撐。