為深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，推進院青年管理幹部加強新時代管理與服務工作的研究和思考，創新管理與服務機製和方法，提高管理與服務成效，12月10日上午，我院舉辦了2020年度青年管理論壇。院黨委委員、副院長何秀古、楊少海出席論壇。院屬各基層黨組織負責人，院團委、青聯負責人，青年管理論壇報告人以及院所青年代表80餘人參加。論壇由院團委書記汪敏主持。

　　本次青年管理論壇以“深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，增強新時代青年管理幹部管理與服務能力”為主題。來自院屬單位、機關部門的20名青年管理幹部結合學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，立足院所中心工作和本職崗位，圍繞科技管理、服務“三農”機製、績效管理、後勤服務、青年政治理論武裝、黨建與群團工作創新以及管理幹部個人職業素養提升等方麵分享了各自的研究和思考。經現場評委評分，作物所黃童焱、院betway亞洲官方 部邵卓獲得一等獎；院人力資源部張震宇、水稻所黃章慧、院黨群工作辦公室郭寧、農經所餘華榮獲得二等獎；院科研管理部駱藝、科技服務部覃藝偉、資環所操丹丹、果樹所李麗、茶葉所劉子源、基因中心崔百元獲得三等獎。

一等獎獲得者黃童焱（左）、邵卓

　　何秀古代表院黨委對論壇做點評講話。他指出，各位報告人立足崗位工作，對自身負責和分管的工作作了透徹到位的分析，對未來工作的謀劃提出了創新的思路和見解，立意準確，邏輯合理；報告過程儀表大方、語言順暢，充分展現了省農科院青年管理幹部的良好精神風貌。他強調，青年管理幹部要進一步加強學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，思路要更加開闊；要勤於學習、勤於思考，努力成為所屬行業的“百科全書”；要善於總結歸納、明謀善斷，主動謀劃、主動服務，做好領導參謀；要注重自身綜合素質培養和提升，促進成長成才。