12月14日，院科研管理部組織召開2020年度院科研管理工作交流會。易幹軍副院長出席會議，院科研管理部陳琴苓主任主持會議，院監察室代表和全院從事科研管理工作的40餘位同誌參加會議。
　　會上，科研管理部陳琴苓主任總結“十三五”院科技創新工作，交流和探討“十四五”科技創新發展規劃，陳道明副主任深入分析院科技條件平台現狀和下一步計劃，程俊峰副主任探討了“十四五”國際betway亞洲官方 工作構想。計劃科科長張小蘭解讀科技計劃項目最新管理辦法和過程管理常見問題；綜合科科長駱藝解讀省基金政策和項目特點，楊勇福彙報院科研管理信息係統建設成效；成果科科長於相滿解讀省科技獎和推廣獎改革措施，陳水漸解讀院“高質量論文”範圍；平台科科長蘭可可交流省重點實驗室考評要點及相關工作建議，國際betway亞洲官方 科薛誌洪交流後疫情時代國際合作及人才培養工作思路。

易幹軍副院長要求全院科研管理者加強政策學習、提升管理服務能力

院科研管理部各位同誌PPT報告交流

　　院監察室紀檢監察科汪敏科長對科研經費使用、科研誠信等領域的違規違紀案例進行了分析，梳理警示知識產權管理、科技資源分配等領域存在的廉政風險點，希望科研管理人員做好宣傳和提醒工作，為院科技創新保駕護航。

院監察室汪敏科長分析科研領域廉政風險

　　與會人員圍繞國家、省最新科技政策和院“十四五”規劃，結合院所實際，交流和探討科研管理工作思路和未來設想，為院科技創新工作邁上新台階建言獻策。

院屬單位科研管理人員為院科技創新建言獻策

　　最後，易幹軍副院長總結，強調農業科研管理者要鑽研國家、省科技政策，緊跟科技發展趨勢，掌握科學研究規律，不斷強化科研管理能力，同時，要有甘於奉獻的精神，繼續提升科研服務質量，爭取在2021年和“十四五”期間再創佳績！

　　通過這次交流培訓會議，全院科研管理人員學習了最新科技政策，交流了科研管理工作經驗，探討了工作中遇到的熱點和難點問題。大家都表示，這次培訓幹貨滿滿，與會人員收獲多多，對我院“十四五”科技創新發展規劃的製定及實施都具有重要意義！