為進一步加強院兄弟所之間的溝通，共同提升研究所工作水平，1月18日上午，茶葉所與資環所在資環所一樓會議室開展工作交流。雙方領導班子成員及中層幹部參加會議。副院長楊少海到會指導。會議由資環所副所長顧文傑主持。
　　會上，資環所副所長顧文傑和茶葉所所長唐勁馳分別介紹了研究所的發展曆程和基本情況。隨後，與會人員就研究所的黨建、科技創新、服務“三農”、科技開發、管理服務等方麵的工作進行了充分的交流討論。
　　楊少海副院長作總結講話，他充分肯定了本次工作交流的意義，並對研究所高質量發展提出四點要求：一是要進一步解放思想，鍛造團結有力的領導班子，打造高水平人才隊伍，實現高水平的管理服務；二是要主動謀劃，積極思考，做好頂層設計，科學編製“十四五”發展規劃；三是要重視學科建設，著力形成結構合理、特色鮮明的學科布局；四是要營造有利於創新的生態環境，積極弘揚正能量，堅定信心，凝聚共識，合力共促發展。