歲末年初，在院安全工作領導小組的直接領導下，院安全工作領導小組辦公室依據《必威betways 安全生產工作考核辦法》，首次組織開展了對院屬單位和部門的安全工作年度考核。
　　考核分兩個階段進行。第一階段（2020年12月15-30日）為院屬單位（部門）自查自評階段；第二階段（2021年1月4-15日）為現場考核階段。現場考核階段，在分管院領導楊少海副院長親自帶領下，5個考核小組分別對院屬16個單位進行了考核，院安全工作領導小組辦公室組織集中對院機關各部門進行了考核。考核小組通過聽取院屬單位（部門）彙報、查閱安全工作文件、台賬、照片等相關資料和現場檢查、問詢等方式，對照考核清單逐項詳細檢查了各單位（部門）的安全生產工作責任製建設情況和年度安全管理工作落實情況，在此基礎上考核組成員獨立對各單位（部門）進行考核評分。經統計，各單位（部門）的考核結果均達到合格等次。
　　考核情況綜合分析表明，《必威betways 安全生產工作考核辦法》的實施，實現了以安全生產考核為抓手，倒逼安全管理責任落實，保障安全生產工作規範可控，全院平安無大事故的目標。院屬各單位（部門）對安全生產工作的重視程度明顯提升了，全員安全意識顯著提升，各單位（部門）全麵建立了安全生產責任製，全麵落實了安全工作層級管理，安全管理總體實現常態化全覆蓋。絕大部分單位（部門）層級管理分級清晰，日常管理到位，台賬記錄全麵規範。考核也發現個別單位（部門）存在安全製度不夠健全、措施落實打折扣、台賬記錄不規範等情況，考核組均一一督促所在單位（部門）抓好整改。實施單位間的交叉考核，通過相互交流，彼此借鑒，有助於推動全院安全管理水平的整體提升。