1月25日上午，茶葉所召開了2020年度工作總結彙報會暨部門主要負責人述職述廉會議。會議由茶葉所所長唐勁馳主持，所領導班子成員及全所科研、管理人員近50人參加會議。副院長楊少海出席會議並作講話。
　　會上，所屬各部門（控股公司）負責人分別彙報了2020年在科學研究、人才隊伍和學科團隊建設、betway亞洲官方 與交流、成果轉化與技術服務、行政後勤和黨建精神文明建設等方麵的工作進展情況並進行述職述廉，認真分析了存在的問題和不足，並提出了2021年重點推進工作任務。在聽取各部門的工作彙報後，唐勁馳所長總結了所2020年取得的成績和存在的短板，並對2021年所的重點工作提出要求：一是要以編製“十四五”規劃為契機，重新梳理部門和個人的重點工作任務；二是要將組建“大成果”和“大項目”作為所的工作重心；三是部門之間要加強團結協作精神；四是推進控股公司人員的績效和業績掛鉤。
　　最後，楊少海副院長對茶葉所2020年的工作成效給予了肯定，並提出了幾點希望：一是要把握好鄉村振興的大背景，結合“十四五”規劃凝練成果，更好地服務好茶產業；二是要直麵新冠疫情的後續影響，全所上下一盤棋，持續推進所的體製機製改革；三是要主動作為和謀篇布局，各部門加強協作，挖掘內生動力；四是兩個控股公司作為所成果轉化平台，要加強新產品的研發和推廣；五是要加強內部治理和建立激勵機製，營造良好的工作氛圍。