6月9日上午，院黨委委員、副院長楊少海到茶葉所講授黨史學習教育專題黨課。茶葉所在穗黨員、部門負責人共30餘人參加會議。
　　會上，楊少海緊扣黨史學習教育要求，以“從黨史學習中汲取人才工作力量——深入領會習近平總書記關於人才工作的重要論述”為題，總結黨的人才工作的核心內容和精神實質，並從人才思想定位、內涵與特征、方法論、重點工作等四方麵闡述新時期習近平總書記關於人才工作的重要論述，揭示人才工作與經濟社會的內在聯係，以及進一步加強人才工作對推進全麵建設小康社會和中華民族偉大複興的裏程碑意義。
　　楊少海結合自身黨史學習的感悟、工作經曆和分管工作，進一步解析了習近平總書記關於人才工作的重要論述對我院人才建設的啟示與思考，期冀茶葉所領導班子、部門負責人、全體黨員幹部做到以下幾點：一是在院人才工作建設體係下完善和做好人才工作頂層設計，創設有利於人才成長的良好環境；二是激活“第一資源”，尊重人才、關心人才、愛護人才、挖掘人才、善用人才；三是優化人才結構，形成合理梯隊，適度設置內部人才良性競爭機製；四是科學規劃人才發展規劃，製定完善的吸引人才、培養人才和用好人才相關機製；五是遵循人才成長規律，打造“引得來、留得住、能成長”的人才環境，提供優質服務和貼心保障，解除人才成長的“後顧之憂”。
　　通過專題黨課學習，茶葉所全體黨員幹部表示將進一步結合黨史學習教育，圍繞“十四五”期間人才發展規劃，解放思想，激發工作活力，開創茶葉所人才工作新局麵。