為加強我院優秀中青年學科帶頭人隊伍建設，建立中青年學科帶頭人常態化學術交流平台， 6月18日，我院舉辦第一期“金穎人才論壇”學術報告。副院長易幹軍、楊少海出席論壇，院金穎人才及科技人員60餘人參加。
　　本次論壇由五位主講人分別作報告，他們立足學科發展，結合自身科研進展和工作內容，分享了各自的研究與思考。蔬菜所江彪分享了個人科研曆程，介紹了冬瓜資源創新、品種選育，以及果實相關基因研究進展；加工所餘元善從荔枝產業的背景出發，詳細闡述了荔枝加工中品質控製關鍵技術的研究，並介紹了團隊未來的工作思路及目標規劃；作物所魯清以廣東省最主要的油料作物——花生為研究對象，分享了花生基因組及群體基因組學研究進展；質標所徐賽以菠蘿品質無損檢測技術與裝備研發為題，介紹了無損檢測技術研發過程，以及無損檢測樣機裝備在實踐中的應用與示範；動衛所孫敏華以禽病學科的沉澱與曆練為題，深入思考，分享了自己的科研成長曆程及團隊成長經曆。參會人員認真聽取報告，並與主講人就報告內容及如何拓展科研思路、如何更好地培養人才等問題進行了深入交流，現場氣氛十分熱烈。
　　楊少海在總結講話中指出，五位主講人從不同角度出發，分享了自身及團隊的科研或者成長曆程，促進了相互之間的學習交流。他強調，金穎人才項目是我院人才培養的重要抓手，金穎人才是單位未來發展的中堅力量，“十四五”期間，我院將麵臨人才隊伍新老交替的重要時刻，加大人才培養力度，加快人才成長進程，加強人才隊伍建設，是我院“十四五”人才規劃的重要內容，各單位要提高認識、緊抓落實，切實發揮好人才第一資源的作用。