6月24日，我院在動科所舉辦2022年第一期“金穎人才論壇”。副院長楊少海，院“金穎人才計劃”入選者、高層次引進人才等40餘人參加論壇，論壇由院人力資源部主任張勁鬆主持。

　　本次論壇邀請華南農業大學副校長仇榮亮教授作主題報告。在論壇第一環節，仇榮亮教授以“從科研經曆漫談對人才成長的思考”為題，與參會人員分享了自身的科研和成長經曆，並提出“四個高度重視”的建議：一是高度重視學科和研究方向的交叉，二是高度重視地方和國家的需求，三是高度重視學術團隊建設，四是高度重視國際與國內交流，勉勵科研人員要時刻保持好科學研究的“好奇心、雄心和責任心”。在論壇第二個環節，經信所周燦芳、資環所顧文傑、動科所羅成龍、蔬菜所吳海濱、動科所陳偉共5位院“金穎人才”計劃入選者代表分別從管理者和科研一線人員視角分享了學科帶頭人應具備的素質能力和培養途徑，以及如何加快團隊青年人才成長等主題的思考和建議。

　　楊少海對仇榮亮教授作的精彩報告表示感謝，並表示仇教授的分享和鼓勵將進一步觸發參會人員對成長成才和學科發展的深入思考，也更進一步堅定科研人生發展目標。結合5位“金穎人才”的交流發言內容，楊少海指出人才隊伍是高水平農科院建設的重中之重，院金穎人才計劃是院培養中青年學科帶頭人和青年骨幹的重要平台，本次“金穎人才論壇”達到了研討院人才工作難點、堵點和痛點問題，為破解我院人才工作難題提供建議的目的，希望院屬各單位高度重視人才培養工作，抓緊實施好“金穎人才計劃”培養專項，在人才培養項目的牽引帶動下，實現個人、團隊和單位“共贏發展”，為高水平農科院建設貢獻更大的力量。