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首頁> 專題專欄> “不忘初心、牢記使命”專題

院屬單位(部門)主題教育見成效係列報道(二)

時間:2019-08-21 16:22 來源:本網原創稿 【字體:

導語:我院自6月10日全麵開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來,在省委主題教育第十二巡回指導組的悉心指導、嚴格要求下,各項工作穩步紮實開展。院黨委堅持上下聯動,傳導壓力,院屬單位(部門)黨組織迅速行動起來,堅持以問題和效果為導向,緊緊圍繞學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實要求,結合本單位實際,全麵深入開展主題教育,取得明顯成效。院主題教育領導小組辦公室將陸續推出院屬單位(部門)主題教育見成效係列報道。本期,介紹院動衛所、示範場、動科所主題教育檢視問題整改落實情況。

立足學科特色,發揮公益服務職能——院動衛所推進主題教育深入紮實開展

院動衛所緊密結合實際,全力開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作,在把握目標要求上,狠抓落實、突出特色、破解難點,較好的推動了主題教育深入紮實開展。
發揮公益性服務職能,突出獸醫特色。作為省級獸醫研究所,動衛所時刻牢記使命,堅持為民服務,積極承擔科技服務產業的責任,主動參與動物疫情監測預警和分析等工作,踴躍開展公益服務工作,為非洲豬瘟、河源災後複產、動物疫病診斷等工作做出貢獻。一是積極做好非洲豬瘟防控工作。貫徹落實省委、省政府有關非洲豬瘟防控部署,作為省農業農村廳防控專家組副組長單位,及時成立動衛所非洲豬瘟防控與科技攻關小組開展各項科技工作,在專家支持、檢測技術、科普宣傳等方麵積極作為。先後派出專家組赴潮州、河源、茂名、湛江、西藏自治區等地開展非洲豬瘟防控技術指導工作並作多場防控技術報告,其中非洲豬瘟區域集中連片培訓,培訓人數達1200多。通過省動物疫病預防控製中心的非洲豬瘟檢測能力比對試驗,獲得省農業農村廳定點檢測資質,僅2019年上半年共接樣檢測非洲豬瘟1.8萬餘檢次。編印《非洲豬瘟科普知識50問與答》、《非洲豬瘟防控知識問答》,免費在各地派發。聯合省動物疫病預防控製中心、華南農業大學在所聯席召開非洲豬瘟防控技術研討會,紮實推進非洲豬瘟防控工作,盡力減輕非洲豬瘟疫情對我省生豬養殖業造成的衝擊和損失。二是主動參與河源救災複產技術指導工作。發揮黨員先鋒模範作用,第一時間組織科技人員前往連平、龍川、和平等受災地點實地勘探,深入災區一線指導各項複產工作,對水災後動物疫情處理、水產養殖動物疫病情處理等提出切實技術方案,得到市縣兩級農業主管部門高度認可。馬豔平博士代表院科技服務一線專家,現場接受龍川和河源電視台采訪,受到當地群眾的好評。三是免費提供動物疫病診斷技術服務。動衛所牢記黨的理想信念和黨的根本宗旨,致力於解決廣大群眾難題,大力開發動物疫病遠程網絡診斷技術雲平台,在水禽、牛羊、豬病、水產等方麵,為全省養殖專業戶、貧困村貧困戶提供全麵的、免費的谘詢與檢測服務,為我省動物疫病防控和預警工作提供有效的技術支撐,對動物健康養殖和疾病科學防治具有積極的意義,有力推動動物疫病診療水平的進步。
落實科技支撐鄉村振興戰略,促進地方發展。積極投入脫貧攻堅、鄉村振興戰略任務中,發揮幹事創業精神。先後派出科技人員到河源、湛江分院駐點,深入開展科技下鄉工作,大力深化院地合作,落實科技支撐鄉村振興戰略,助推地方產業發展。響應農村科技特派員暑期大下鄉活動,為民服務解難題,組織科技人員赴惠州、江門、湛江、贛州等地開展科技服務,派出專家參加2019年全省春耕生產暨“三下鄉”活動現場,為當地農民和養殖企業提供畜禽養殖健康技術服務谘詢,為鄉村振興提供科技支撐。
破解重點難點問題,提出對策措施。針對幹事創業精氣神不夠問題,建立科技人員考核評價指標體係和激勵機製措施,提升全所幹部職工幹事創業的積極性。針對貫徹上級決策部署不夠到位,科技創新支撐工作不足問題,進一步加強與國家團隊、高校、企業等合作力度,積極參與分院建設,加強與產業相關企業、研究所、政府相關部門對接,踴躍對接產業園工作。針對學科建設不夠科學,學科發展不平衡問題,提出積極拓展新興學科,加大所內不同學科間的科研合作、技術共享、成果集成。針對學科帶頭人匱乏,人才培養壓力大問題,提出進一步拓寬人才培養渠道,貫徹落實青年導師製,利用全職引進和柔性引進相結合的方式,爭取引進領軍或省外、高新技術企業等知名專家。
下一步,動衛所黨員幹部將繼續深入推進主題教育,對照調研查出的重點問題,梳理出尚未解決的問題或未解決好的問題,製定整改措施,紮實開展整改落實。

深入調研 立查立改 注重實效——院示範場推進主題教育初見成效

示範場以主題教育深入調查研究工作為契機,以問題為導向,深入生產一線實地開展“院科研基地管理”專題係列調研,廣泛聽取幹部職工對科研基地服務管理上的意見建議,收集到意見建議四大方麵共11條。以優化服務管理為目標,立足邊學邊查、立查立改,全麵深入推進開展主題教育,取得初步成效。
針對白雲基地水電設施配套不足,經常造成跳閘問題,對廣東省農作物種質資源保護庫配套安裝一台630KVA變壓器,已完成工程招標代理等前期工作。同時對白雲基地抽水泵房變壓器熔斷器組、寶桑園變壓器進行及時維護和更換等。
針對白雲基地大門進出管理係統老化受損嚴重,治安監控設備配套不足,安全生產、消防檢查、培訓不夠等問題,對白雲基地四個大門的門禁管理係統進行智能化升級改造,對原有監控係統進行升級改造,增加盲點區域監控探頭,實現園區監控全覆蓋。同時邀請白雲區消防大隊太和中隊現役消防員在基地舉辦消防安全知識培訓與實操演練。
針對大豐基地缺少垃圾中轉處理點,基地部分綠化修剪不到位等問題,建立大豐基地垃圾中轉站,定期清運大豐基地科研試驗示範生產垃圾。對白雲基和大豐基地地樹木、綠籬、草地、道路進行全麵保養和管理。
針對白雲基地部分水溝、圍牆等公共基礎設施存在老化、坍塌、下沉等問題,新建基地圍牆28米,解決位於園區東北角存在車輛亂停亂放現象;對院白雲基地東園區圍牆進行整修,對西園區被雨水衝垮倒塌圍牆進行搶修。
下一步,示範場黨員幹部將繼續深入推進主題教育,對照調研查出的重點問題,梳理出尚未解決的問題或未解決好的問題,製定整改措施,紮實開展整改落實。

找差距補短板,整改落實求實效——院動科所推進主題教育整改落實初見成效

按照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求,院動科所,堅守初心使命,強化責任擔當,樹立問題導向,聚焦黨建政治理論學習、科技創新人才團隊建設、科研平台建設、後勤服務保障等方麵的突出問題精準發力,立行立改,致力推動主題教育收獲實實在在的成效。
針對思想政治理論學習針對性及實效性有待加強,學習教育有層層遞減情況的問題,對原有4個支部進行調整,以研究室為依托新成立了10個在職支部和1個退休支部,逐步發揮“支部建在研究室”上的作用,使支部成為黨員政治學習的陣地、思想交流的平台、黨性鍛煉的熔爐。主題教育開展以來,在所黨總支、各支委、各支部中開展了10餘場不同內容的調研、座談、主題黨日、集中學習研討、警示教育等,推進在紮實思想理論學習提升政治素養上有新的提高。
針對缺乏對科研成果的凝練升級,重大成果難產生的問題,對標現代畜牧業的技術需求,凝練重點研究方向,推進重大成果產出;梳理曆年已鑒定的科研成果,針對產業的技術需求,開展修複性研究並進行高質量集成,形成具有影響力的成果。
針對學科建設與國內外同行的深度融合研究,與其他學科的跨界合作不夠,仍需不斷加強新興學科發展建設的問題,根據國家和省相關戰略發展規劃,積極對標現代畜牧業的技術需求,凝練重點研究方向,拓展研究領域,發揮傳統學科如畜禽營養學科等在行業的優勢和影響,加大力度推動新興學科如生態養殖與環境控製等學科的發展。
針對公益二類事業單位經費不足短板問題,通過開源節流,盤活閑置固定資產,加強對投資企業的管理並加大對投資企業技術支持,提高投資收益,同時發揮公益二類事業單位的優勢,創新科研與生產相結合的模式,提高技術產品的收入,最大努力解決彌補二類事業單位事業經費不足問題。
針對科技成果轉化與推廣應用、服務“三農”工作能力仍需進一步提高的問題,通過不斷加強所企對接合作、聯合技術攻關,提高成果轉化水平,加快推廣示範應用。通過產業園、科技特派員、幫扶貧困村等方式,發揮科技支撐作用。
針對科技人才引進難、團隊梯度斷層,作為事業單位中的黨支部,在參與重要決策,服務人才成長方麵存在不足問題,積極對標現代畜牧業轉型升級的需求,結合動科所實際,圍繞重點研究領域,分析動科所人才結構及各團隊的短板,有目的引進高層次人才。采用柔性引進方式引進高層次人才,加強研究力量,推動動科所水產學科及新興學科的發展。
針對動物實驗基地、平台建設等推進緩慢問題,推進製訂實驗動物基地建設管理暫行辦法,多方位籌措推進平台建設,改善實驗室條件,提高科技創新“硬實力”;加強現有平台的管理,維護好畜禽育種國家重點實驗室“品牌”。積極推動廣東省農作物種質資源庫(圃)建設與資源收集保存、鑒評工程之牧草種質資源圃項目的建設工作。
針對著力推進所解決民生方麵的問題,協助合同製工人核準企業職工基本養老保險的實際繳費年限;結合動科所曆史情況,完善合同製工人社保賬戶。
針對後勤管理、科技服務保障效率不高問題,強化後勤服務對科技創新工作的保障,以轉崗、借調等方式充實行政後勤人員的力量,進一步強化對行政後勤人員的考核,出台《所職能部門考評暫行辦法》,不斷優化考核指標和考核方式,為科技創新提供強有力的保障。
下一步,院動科所將牢牢把握主題教育總要求,堅持以服務“三農”為中心的工作導向,求真務實,善作善成,建載體、搭平台、創新體製機製,努力以整改落實成果檢驗主題教育實效。

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